奋斗创造历史，实干成就业绩。2022年伊始，我院迎来2021年度全市党风廉政建设考核“优秀”的佳绩，这是自2020年以来，玉医连续两年获此殊荣；也是在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下，全体玉医人攻坚克难，砥砺奋进的结果！

一年来，我们强化责任担当，把抓实党风廉政建设和全面从严治党摆在突出位置。院党委践行新发展理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会和省、市党代会精神，压实“两个责任”，狠抓作风转变，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，建设风清气正政治生态。结合医院工作目标，倡导“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神，把“马上就办”融入抓工作落实的全过程和各环节，营造干事创业比学赶超的工作氛围。2021年接受云南省大型医院巡查并获好评。

一年来，我们净化行业生态，把抓牢行风建设摆在紧要位置。扎实开展“清廉医院”建设和整治群众身边腐败和不正之风，利用自查自纠、专项点评、防“统方”软件等系统性措施持续推进合理用药、检查、使用耗材；抓实干部职工廉政谈话，谈话107次覆盖全院73个科室，谈话对象达2300余人；下发工作任务派单43份，443条；签订党风廉政建设方面各类责任书、承诺书408份，修订《廉洁风险防控手册》并查找风险点112个。惠及群众成绩凸显：外购药品处方数、耗占比呈明显下降态势，处方合理率提升了3.47%，医嘱合理率提高了7.14%，门诊人次增长20%，出院人次增长14%；全年共收到表扬信665封，锦旗125面。

一年来，我们稳固思想统领，把提高政治站位摆在首要位置。外请专家开展“中国共产党百年辉煌历史、习近平总书记七一重要讲话精神”等宣讲，组织84名党务干部到昭通威信扎西干部学院接受党性教育，组织全院干部职工1597人集中观看警示教育片《师之堕》，坚持正确选人用人导向，选人用人满意度测评结果均在98%以上。

一年来，我们夯实党建根基，把落实战斗堡垒放在关键位置。我院“党建领航，凝心聚力，打造人民满意医院”的品牌深入人心。以百项清单百项服务为抓手，推动“书记面对面”活动，开展义诊33场次，健康宣教23场次；以一支部一品牌为动力，推动基层党组织活动创新，形成“红心护孕产，无忧320”、“初心守护，快速康复”等品牌。党建品牌宣传片获全市党员教育视频片三等奖，基层党组织获省级规范化建设示范党支部1个、市级2个、工委8个。

一年来，我们升华内生动力，把提升质量和服务放在中心位置。医教研协同发展，2021年获批26个市级、5个院级专家工作站，国家级临床重点专科及建设项目2个、省级9个和培养项目1个，省级临床医学分中心10个、市医疗质量控制中心33个；获1项国家自然科学基金项目，8项省教育厅项目，3项省档案科技项目，2项市社科项目等；发表论文133篇，其中，SCI 20篇、核心期刊21篇；专利20余项；获批省级及以上人才称号39人次，市级87人次，博硕导45人。

2021，我们披荆斩棘，不忘初心，每一步都铿锵有力；2022，我们继续前行，运用“项目工作法、一线工作法、典型引路法”谋划好医院建设，利用“任务项目化、项目清单化、清单具体化”措施优化医院管理，拓展党史学习教育，深化“我为群众办实事”，竭力解决群众看病就医中的急难愁盼问题，迈好第一步，见到新气象。