“欲筑室者,先治其基。”中共玉溪市人民医院委员会内分泌代谢科党支部委员会自2019年9月组建以来,在院党委和内科党总支的正确领导下,支委会团结一致,以党支部规范化建设达标创建为抓手,着力引导支部党员主动作为、勇于担当。以“先进支部促示范,示范支部建品牌”为工作思路,着力打造“红心护患,甜蜜无忧,党建引领育发展”支部品牌。三载砥砺,支部品牌创建激发支部活力,通过打造支部品牌这剂良方,扎实推动支部组织建设全面进步、全面过硬,以党建工作的高质量推动科室业务发展的高质量,科室基本形成科室得发展、业务得提升的良好局面。
一、加强队伍建设,注入发展“新活力”
党的力量来自组织,支部以加强队伍建设为重点,不断增强支部的政治领导力、思想引领力,着力锻造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、作风过硬、作用突出的党员队伍。
一是支部书记履行支部党建第一责任人的职责,以不断增强支部党员党性、素质提升为目标,通过理想信念教育、党性教育、宗旨教育、纪律教育、廉洁教育等先进性教育实施,凝聚人心、提振人气,不断增强基层党员干部队伍凝聚力和战斗力。
二是加强党员经常性教育,提高党员队伍整体素质。探索建设学习型党支部,一是组织支部党员参与党课学习,让各种课堂成为党员干部获取知识的阵地。二是组织党员参加“双万”培训,让各种培训成为党员干部提升素质的着眼点。三是组织党员参加红色“主题党日”活动,让各种活动成为党员干部思想升华的洗礼。四是组织党员开展党员志愿者服务活动,让各种志愿服务成为党员干部为民意识的的习惯。五是督促党员开展“学习强国”和“云岭先锋”在线学习,让善于学习成为党员干部的行动自觉。
二、建强战斗堡垒,下好党建业务相融“一盘棋”
一是突出支部政治功能。在科室内贯彻实施《关于进一步突出政治功能,把党支部建设成为坚强战斗堡垒的意见》,推进“七同”机制,发挥党支部贴近一线的特点,支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称职级晋升、评先评优、设备购置等重大业务问题决策,党建融入业务。
二是推进党建与业务工作深度融合提质聚力。在党建引领下,通过党员参与科室各管理小组,各小组认真实施并履行好自己的岗位职责,奖惩分明,通过党员模范带头作用,带动党外医务人员转变观念,强化奉献意识,树立艰苦朴素的良好风貌及主人翁精神,加强科室凝聚力。
三是着力打造支部品牌。支部书记注重发挥头雁作用,紧紧围绕医院基层党建工作重点任务和人文医院建设,牢牢把握党建工作与科室业务融合发展这一主题,精心设计,确立了“红心护患,甜蜜无忧,党建引领育发展”支部品牌。品牌内涵:围绕中心,坚持政治引领,充分发挥支部的战斗堡垒作用,在建设队伍、服务患者、发展业务上目标同向、部署同步、工作同理,有机融合,助推科室科学发展,和谐发展,推动党群同心合力,达到凝聚党员、凝聚职工、凝聚患者的目的。
品牌确定后,支部着力多举措推进党建工作与科室业务的相互促进、协调发展:支部通过不断强化党员“以病人为中心”的服务理念,充分发挥党员先锋模范作用,示范带动全科职工凝心聚力,从改变不方便患者就医的工作程序,修订不符合患者需求的工作制度,设置患者需求的必要设施入手,采取综合措施,优化服务流程,简化服务环节,改善就诊环境,极力方便患者就医。此外,支部每年组织党员到基层医院及乡镇卫生院技术指导、查房、义诊,每年“世界骨质疏松日”举办多科联合大型义诊活动,每年“联合国糖尿病日”举行糖尿病专题讲座及大型义诊活动。2020年新冠肺炎疫情以来,科室全体医护人员积极投身到防疫工作中去,积极请战,科室1名医师及1名护士到隔离病区支援,1名主治医师坐诊发热门诊,3名均为共产党员。科室持续开展糖尿病的健康教育护理门诊和每周住院患者的糖尿病健康教育大讲堂,每月1次针对全市人民的糖尿病相关知识讲座,做到全省领先水平,赢得同行的尊重和患者及家属、社会的高度好评。
三、党建引领,铸造科室成长“助推器”
内分泌代谢科党支部全体党员在党支部的带领下,把学习和争先创优活动贯穿于“红心护患,甜蜜无忧”品牌创建活动中,支部党建工作全面提升,同时也实现了党建与科室业务有机、深度融合,高质量党建助推科室高质量发展,科室新业务、新技术和学科发展迅速。
一是国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC中心)建设成绩显著。中心成立至今已管理了4500多例患者,是全国MMC优秀中心,在全国排名第十四位。2020年获“2020国家标准化代谢性疾病管理中心并发症管理奖”,2021年10月获得全国首批MMC“示范中心”称号,科主任丘红梅成为中国内分泌代谢病专科联盟全国委员。
二是作为区域性MMC中心,积极发挥区域中心辐射带动作用,推动下级医院MMC中心建设。MMC中心已为基层多家医院培养MMC专职护理人员及医生,并到现场指导MMC项目及进行培训。促进MMC“1+X”建设,已开业有新平县人民医院、元江县中医院,通海县人民医院即将开业。截至目前,元江县人民医院、华宁县人民医院、易门县人民医院已申报通过,正在筹建中。
三是以MMC中心平台,开展《MMC与2型糖尿病防治网络模型构建》、《自体富血小板凝胶在糖尿病足病中的应用》、《院内血糖管理网络平台》、与B超室联合开展《甲状腺结节细针穿刺细胞学检查》、开展糖尿病足病超声清创术、便携式负压吸引技术等新技术、新业务。
四是云南省内分泌与代谢性疾病临床医学中心玉溪市分中心工作开展顺利。2021年4月苏恒教授专家工作站落户我院,将推进科室学科建设、科研、专科水平更上一个新的台阶。
四、党建赋能,吹响业务高质量发展“新号角”
一是科室业务得发展,主要运营指标显著增长(2021年较2020年):门诊人次增长12.9%,出院人次增长14.46%,CMI值达一档(1.04),总权重值增长17.52%,病床使用率增长9.68%,医疗新收入增长1.62%。较好的完成了医院下达的各项医疗任务。
二是学科建设取得新突破。科室为玉溪市内分泌疾病诊疗质量控制中心挂靠单位,云南省内分泌与代谢性疾病临床医学分中心,国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)玉溪分中心,云南省临床重点专科。
三是MMC中心管理成果显著,获得“2020国家标准化代谢性疾病管理中心并发症管理奖”(全国仅25家)。2021年被评为全国MMC优秀中心,(全国排名第14位),并成为MMC“示范中心”(全国仅43家)
四是科室教学管理成绩突出,科室被评为2018-2020年度昆明医科大学“三育人”优秀集体。支部书记被评为昆明医科大学“三育人”“教书育人先进个人”。
五是科研也取得一定的成绩,2021年度申报云南省教育厅科学研究基金项目课题《内脏脂肪通过HMBG-1影响2型糖尿病动脉硬化形成的研究》通过,目前正在准备申报2022年云南省教育厅科学研究基金项目课题《IL-8与2型糖尿病周围神经病变的相关性研究》。2021年发表SCI文章1篇
六是科室党建工作得到党委认可,2021年支部被玉溪市卫健委评为卫生系统优秀党支部,支部书记丘红梅被评为卫生系统优秀党务工作,支部副书记王海超被评为卫生系统优秀党员。科室副主任朱荔被评为院级优秀党员。
通讯员:组织部 张松
供 图:内分泌代谢科 丘红梅