1月16日，中共玉溪市人民医院委员会开展2023年度党总支书记抓基层党建工作述职评议，听取各总支书记、直属党支部书记抓基层党建工作述职。按照中共中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及省实施办法有关要求，现将7个总支（直属支部）书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

以高质量党建领航 迈向“大外科”新篇章

外科党总支书记 董绍兴

【工作成效】一是党建引领有成效。心血管外科开科第一年完成了超过140台的心脏大血管外科手术，实现零事故、零投诉。各科室业务水平和能力明显提高，肝胆外科、眼科、骨科、麻醉科获批为“十四五”省级临床重点专科建设项目。二是党员为民办事有实效。党总支、各支部开展多次“我为群众办实事义诊活动”，党员干部深入基层医院、乡村进行义诊服务，让百姓在家门口享受市级专家的优质诊疗服务。三是抓行风教育有实招。通过万名党员进党校，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地进行党性教育，提升了党员的党性修养。

【主要不足】一是党建工作规范化、精细化有待提高。二是发展党员工作成效不足。三是党建促业务工作抓得不实。

【下步打算】一是加强学习，从学懂、弄通、做实党的二十大精神及党章上下功夫。二是围绕“大玉医医疗集团建设”提升医院核心竞争力，外科系统找准发力点，持续推进学科和医院高质量发展。三是加强对各支部日常工作的督导。四是加强对各支部书记的培训。

党建引领 聚焦主业 走稳走实内科高质量发展步伐

内科党总支副书记 王锐

【工作成效】一是抓总支带支部党建工作导向明、定位准，能结合内科业务工作实际，重症医学科在体外生命支持亚专科，已形成独立的ECMO团队，目前已开展多例ECMO治疗，获得良好效果，承接玉溪市卫健委主导的重症医疗救治人员培训项目。消化内科、呼吸内科获批为“十四五”省级临床重点专科建设项目。二是党建基础工作扎实，各项工作任务能全面推进，组织生活各项制度落实规范。三是在提升引领作用上下功夫。注意挖掘、总结、提炼好做法好经验，选树典型，以先进典型带动整体工作。感染性疾病科党支部积极申报“玉溪先锋红旗党支部”。

【主要不足】一是基础党建工作不实。二是党员干部教育还需加强。三是抓双培育工作还需进一步加强，发展党员工作滞后。

【下步打算】一是加强理论学习，提高综合素质。二是加强组织建设，改进工作作风。三是深入开展活动，拓展党建工作。四是提高服务质量，营造良好舆论氛围。

党建赋能聚合力 争先奋进正当时

医技党总支书记 雷素玲

【工作成效】一是在思想引领方面，通过多种形式的活动，引导所辖党支部和广大党员深入领会党的二十大精神的核心要义和丰富内涵，体现了政治忠诚和政治素养。二是在党建引领方面，GCP工作迈入新的历史发展阶段，共承接项目6项，有效助力我院临床试验事业蓬勃发展。高质量完成2023年云南省合理用药科普宣传作品征集、评审承办工作。医学检验科获批云南省“十四五”期间省级临床重点专科建设项目，通过了中国合格评定国家认可委员会对科室ISO 15189质量体系运行的监督评审，获批新技术新业务17项。三是在党建品牌建设方面，打造一支部一品牌，助推支部党建工作与业务工作融合发展，体现了创新思维和工作效率。医学检验科党支部积极申报“玉溪先锋红旗党支部”。

【主要不足】一是学习不深不实。二是对干部职工的教育还需加强。三是党建引领改善服务措施不够有力。

【下步打算】一是提高政治站位。二是强化责任担当。三是完善制度机制。四是推进正风肃纪。

坚定不移抓党建 夯实基础强管理

行政党总支委员 杨波

【工作成效】一是开展党建+业务为重点的“亮剑争先”行动，开展业务比拼，做到党建业务相融合，支部科室不脱节，倡导干事创业、风清气正的环境。二是抓实主题教育。智慧医院信息系统项目完成上线，实验室管理系统通过专家组现场复评审，并更换新版实现了流水线自动审核和项目批量拆分合并等功能。PACS系统进一步优化了检查科室流程。体检中心全面上线使用袋鼠体检系统，输血管理系统实现闭环管理。三是牵头积极打造省级党建示范院、清廉医院示范院。积极打造云岭先锋党建带群建示范院、省级民族团结示范单位。荣获第五届丁香园中国医院发展大会（CHDC）“2022年度最佳品牌传播医疗机构优秀公立医院（地市级）50强”。

【主要不足】一是组织生活内容还不够丰富。二是党员队伍教育管理措施还不够严。三是履行全面从严治党主体责任不严。

【下步打算】一是加强政治建设。二是认真履行主体责任。三是把学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实。

聚焦主责抓党建  迎难而上谋发展

后勤财务党总支书记 周云波

【工作成效】一是聚焦党建抓思想。党总支积极开展党员职工思想教育，进一步筑牢廉洁风险防控的堤坝，加强反腐倡廉教育，增强廉洁从业意识，管好、守好、用好医院的资产。二是聚焦文化抓党建。党总支带领党支部认真履行抓基层党建第一责任人的职责，在打造党支部文化建设与行政后勤职能特色相互融合、相辅相成的支部品牌文化方面取得一定成效，切实激发了基层党组织活力，发挥了党支部战斗堡垒作用。三是聚焦服务抓落实。党支部立足于服务患者、服务临床的岗位工作，不断优化职责职能，提高业务能力和服务能力。主动往临床一线靠近，往服务患者靠拢，第一时间及时、精准响应临床一线及患者、职工的服务诉求并高效处置，充分发挥了“变被动为主动，变后勤为前勤”的精神。

【主要不足】一是党建引领抓业务工作还不够。二是党建引领重点项目工作的推动还不够。三是人才队伍带动作用不强。

【下步打算】一是压实党建工作责任。二是提升党建与业务工作相融合。三是创新开展党建活动。

以党建引领  推动老干工作提质增效

离退休党总支书记 师丽君

【工作成效】一是结合老党员特点抓学习，积极采取送学、分批学习等方式强化离退休党员的政治理论学习。离退休党支部书记积极参加了医院在市委党校举办的“双万”培训。二是抓活动建设有特色有成效，总支多次组织开展了有特色有意义的主题党日活动；离退休医技党支部积极申报玉溪市“金晖先锋党支部”。三是组织离退休党员积极开展志愿者活动，激发正能量，离退休党员志愿活动形成亮点，在医院重大活动中做出了较好的支撑。

【主要不足】一是对离退休党员管理相对松散。二是对关心和服务离退休职工的政策研究不够。三是部分党建指导员几乎没有发挥作用。

【下步打算】一是抓实学习教育，巩固拓展主题教育成果。二是积极配合做好换届工作。三是进一步充分发挥基层党支部的作用。四是加强阵地建设。

党建引领筑堡强基 积蓄动力赋能发展

规培实习进修生直属党支部书记 郭伟琳

【工作成效】一是认真负责做好学生的服务工作，工作方式灵活、形式新颖，抓实抓细学生的思想政治。二是与各个院校积极沟通，能做好学生、学员的日常管理、教学工作，出现问题能及时沟通处理。三是持续提升支部品牌，心肺复苏培训活动覆盖面广。规培实习进修生直属党支部品牌公益活动“成就你我，就在身边”徒手心肺复苏培训获“玉溪市2023年新时代文明实践志愿服务大赛”优秀奖。

【主要不足】一是政策理论学习深度和广度不够。二是党员作用发挥还不够充分。三是在教学管理过程中缺乏创新性。

【下步打算】一是加强自身理论武装，坚定理想信念。二是继续创新性开展集中学习工作。三是继续提升和发展支部品牌项目。

（组织部 沈瑜）